6月27日上午，吉瑞祥能源關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)員工身心健康管理專題會(huì)在蓉召開，公司總經(jīng)理呼春燕，黨委副書記、紀(jì)委書記、常務(wù)副總經(jīng)理陳建昌，黨委委員、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人毛俊，各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人以及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，陳建昌主持會(huì)議。

會(huì)上，簡明扼要回顧了公司對(duì)員工健康管理的相關(guān)要求和實(shí)施細(xì)則，對(duì)各分支機(jī)構(gòu)、相關(guān)職能部門的工作提出進(jìn)一步要求，就涉及的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)，就2024年夏季員工身心健康管理進(jìn)行安排部署，要求各分支機(jī)構(gòu)全面抓緊落實(shí)對(duì)員工身心健康的全面排查，要求公司黨、工、團(tuán)組織全面加強(qiáng)對(duì)員工心理健康的分類分層管理，建立健康檔案，在關(guān)注身體健康的同時(shí)，做好心理健康疏導(dǎo)工作，幫助員工身心愉悅投入到安全生產(chǎn)中。

公司總經(jīng)理呼春燕強(qiáng)調(diào)，吉瑞祥能源一直堅(jiān)持企業(yè)是員工的企業(yè)，員工是企業(yè)的員工。員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，各分支機(jī)構(gòu)、部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)員工身心健康的管理，主責(zé)部門牽好頭，做好落實(shí)；監(jiān)管部門盡好責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真、用心、負(fù)責(zé)任的長期堅(jiān)持去做，讓吉瑞祥人都能感知到來自企業(yè)的溫暖。