她立足本職崗位、兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)、勇挑工作重?fù)?dān)、貼心服務(wù)職工，腳踏實地做好每項工作。她深知作為一名黨務(wù)工作者，必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別是新時期黨務(wù)工作給黨員干部提出了更高要求。為此，她十分注重知識更新，在平時的工作中，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，深入學(xué)習(xí)新政策、新觀點，準(zhǔn)確把握時代脈搏，自覺錘煉，不斷增強做好組織工作的能力。她更是有效利用業(yè)余時間“走出去”開拓視野 ，“學(xué)回來”實踐提升，從項目部成立至今先后她個人榮獲優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等榮譽稱號。

服務(wù)“走心”——探索新思路，創(chuàng)優(yōu)添活力，面對21個鉆井隊400多名職工服務(wù)對象，她感到肩上的責(zé)任十分重大，在面對工作中存在的問題時，她不回避、不埋怨、不找借口，積極找出突破口，解決問題，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷地改進和完善工作。在這樣一個大家庭里，她是一個連軸轉(zhuǎn)的大家長，經(jīng)常深入鉆井隊開展調(diào)研，加強信息搜集；日常與各鉆井隊保持溝通交流，維護各鉆井隊穩(wěn)定；工作中嚴(yán)格要求安全生產(chǎn)，生活中給予以無限關(guān)懷。職工上班離家遠，工作單調(diào)、家庭困難等，思想會產(chǎn)生煩燥、焦慮等不良情緒，她下到一線，與大家面面溝通、暢談，關(guān)心他們的情緒，關(guān)注他們的身心健康，她還組織項目部不定期為職工組織業(yè)余文化活動，豐富職工生活，確保職工安心工作，讓每一位職工都能感到吉瑞祥公司的溫暖。